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唐山机关事业单位养老保险政策解读

http://www.huanbohainews.com.cn  2008-05-05 8:21

 

唐山市劳动和社会保障局下发通知
解读机关事业单位养老保险政策

  唐山市劳动和社会保障局为落实科学发展观、构建和谐社会在对全市机关事业单位编外聘用人员签订劳动合同和参加基本养老保险情况进行摸底调查的基础上,近日对做好机关事业单位编外人员参加养老保险工作有关问题下发了专门的通知,对机关事业单位编外人员参加养老保险做了详细的规定。

  按照《劳动合同法》规定,从2008年1月起机关事业单位编外聘用的人事代理人员、临时聘用人员和劳务派遣人员(以下简称编外聘用人员),用人单位必须与其签订劳动(聘用)合同,并按规定申报参加机关事业养老保险。

如何建立养老保险档案?

  机关事业单位的编外聘用人员要在档案代理机构保存人事档案或建立养老保险档案。市直机关事业单位聘用的人事代理人员在市人才交流中心保管人事档案。各县(市)区机关事业单位聘用的人事代理人员在当地人事代理机构保管人事档案。省直单位和驻唐部队聘用的人事代理人员,在河北省机关事业单位流动人员服务中心唐山办事处保管人事档案。机关事业单位的临时聘用人员在唐山市机关事业社会保险局(县市区在当地机关事业养老保险经办机构)建立并保管养老保险档案。机关事业单位聘用的劳务派遣人员应在经社保经办机构批准并办理社会保险登记的劳务派遣机构,按照相关要求,参照临时聘用人员建立保管养老保险档案,按机关事业单位临时聘用人员参加养老保险。

  从本通知下发之日起,新参保的编外聘用人员要按上述要求办理人事档案代理或建立养老保险档案后,方可办理参保手续。原已参保的编外人员未按上述要求办理人事档案代理或建立养老保险档案的,要在2008年12月底前,按上述要求办理人事档案代理或建立养老保险档案手续。原已参保但未按规定参加机关事业养老保险的,应尽快办理养老保险关系转移和参加机关事业养老保险手续,2008年12月底前未办理的,视为放弃参加机关事业养老保险,今后不再办理机关事业养老保险参保和关系转入手续。

如何确定养老保险的缴费比例?

  机关事业单位编外聘用人员的缴费比例参照编内人员的有关规定执行。人事代理人员缴费的基数为档案工资,按8%计入个人账户牞退休后按个人账户储存额中个人缴纳部分计发个人账户补偿金。临时聘用人员(含劳务派遣人员)缴费基数为劳动合同确定的工资牞但其缴费基数不得低于上年度省社会平均工资的60%,不高于上年度省社会平均工资的300%,目前仍按11%计入个人账户,退休后按个人账户全部储存额计发个人账户养老金。

如何确定养老保险的缴费年限?

  (一)人事代理人员按机关事业养老保险缴费年限(含视为机关事业养老保险缴费年限)计发养老金。原参加企业养老保险的,转入养老保险关系并补缴机关事业与企业养老保险缴费差额后牞原企业养老保险实际缴费年限视为机关事业养老保险实际缴费年限。机关事业养老保险实际缴费年限达十五年以上的,原按政策规定未缴费的连续工龄可视为机关事业养老保险缴费年限。

  (二)临时聘用人员按照实际缴费年限计发养老金。机关事业单位临时聘用人员在本单位聘用前有养老保险关系的,原养老保险关系转入后,其实际缴费年限合并计算。按机关事业临时聘用人员参加养老保险前有工作经历但未缴纳养老保险的,可依据原始劳动合同、劳动(人事)仲裁书或法院判决书(认定事实劳动合同),由单位和个人申请,按相关规定牞补缴1996年8月以后的养老保险费。

终止或解除劳动(聘用)合同后养老保险关系如何处理?

  用人单位与编外聘用人员终止或解除劳动(聘用)合同,由机关事业社会保险经办机构保留其养老保险关系牞保管封存其个人账户,重新就业的可接续或转移养老保险关系。其中,农民身份的临时聘用人员也可根据本人申请,将其个人账户全部储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系;终止养老保险关系再就业的,重新参加养老保险。

退休后如何领取养老金?

  男年满60周岁、女年满55周岁并按机关事业单位缴纳养老保险费十五年以上的,可分别按机关事业养老保险人事代理人员或临时聘用人员有关政策办理退休手续,按月领取养老金;不足十五年的,按个人账户的全部储存额支付一次性养老金,并终结养老保险关系。

  相关链接

  (一)参保条件和手续正式就业前的国家统招大学毕业生和机关事业单位聘用的编外工作人员,经机关事业养老保险经办机构审核档案资料牞符合参加机关事业养老保险人事代理条件的,开具人事代理人员参保通知单,按机关事业单位人事代理人员参加养老保险。机关事业单位聘用的编外工作人员中,经审核档案资料不符合参加机关事业养老保险人事代理条件的,按机关事业单位临时聘用人员参加养老保险。办理参保手续时,由聘用单位或档案代理机构对参保人员进行初审,填写相关报表,携带相关资料,每月10日前办理申报缴费手续。

  (二)参保携带资料①机关事业单位人事代理人员参保携带资料:人事代理协议书、人事代理人员参保通知单、工资审批表、劳动(聘用)合同、养老保险登记卡片。②机关事业单位的临时聘用人员参保携带资料:养老保险档案、本人户口本、身份证、劳动合同、档案代理机构介绍信、养老保险登记卡片。(记者王雪漫 刘珲)

稿源 唐山晚报 编辑 李佳伦
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